Com este mestrado pretende-se formar pessoas com um elevado nível de qualificação, aptas para intervirem na criação de empresas e em processos de inovação, reestruturação e desenvolvimento de empresas existentes, quer ao nível do perfil de empresário, quer ao nível de quadros superiores.
O Curso de mestrado tem como objectivo formar profissionais aptos a:
. Conceber planos de negócio;
. Instalar negócios;
. Conceber, implementar e acompanhar planos estratégicos empresariais;
. Conceber, implementar e acompanhar sistemas de avaliação da performance;
. Desenvolver planos de marketing;
. Estruturar e reestruturar financeiramente empresas;
. Conceber, implementar e acompanhar sistemas de inovação;
De acordo com o perfil anteriormente descrito, os alunos que completem este curso terão as seguintes competências profissionais:
| Competências Gerais |
Competências Profissionais |
Unidades Curriculares |
| Empresário |
. Transformar uma ideia em negócio
. Desenvolver o pensamento estratégico
. Proporcionar capacidades organizativas
. Dominar técnicas de negociação |
. Economia Global e do Conhecimento
. Estratégias competitivas
. Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
. Investimentos e Mercados Financeiros
. Empreendedorismo e inovação empresarial
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| Coordenador Projecto |
. Capacidade de liderança
. Domínio de técnicas de planeamento
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. Investimentos e Mercados Financeiros
. Empreendedorismo e inovação empresarial
. Recursos humanos e Comportamento Organizacional
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| Direcção Técnica |
. Domínio de técnicas de índole financeira, marketing e comportamento organizacional |
.Marketing Aplicado
.Logística e Operações
.Investimentos e Mercados Financeiros
.Enquadramento Legal da PME |
| Controller |
.Capacidade de monitorização da performance empresarial
.Apto a desenvolver relações intra-empresa |
.Avaliação da performance
.Investimentos e Mercados Financeiros
.Logística e Operações
.Métodos Estatísticos de Análise e de Apoio à Decisão |
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Procura-se que o aluno adquira competências para assumir desafios a qualquer nível da empresa. Que seja competente para desenhar um plano de negócios, que se assuma enquanto empresário, ou para se integrar numa empresa, liderando um projecto, executá-lo tecnicamente e acompanhar o seu desempenho. Tudo isto acompanhado de uma adequada compreensão do contexto em que nos inserimos, i.e. das suas linhas de força dominantes.
Esta polivalência, desenvolvida em contexto de trabalho através de um projecto, estágio ou de investigação, é o principal objectivo desta formação.